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일탈경력
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| 의미상으로, '도덕적 경력', '비행경력', '자연사' 등과 같은 다른 용어와 동일한 것으로 기대되고 있다. 공통된 강조점은 시간적인 현상의 확대와 발전이다. 일탈은 '돌발적' 혹은 '생성적'인 과정으로 정의되며... |
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경력평정
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| 즉, 경찰의 경력평정은 어떤 계급에 있어서 더 상위계급으로 진출하기 위해서 직무상 필요한 경험과 실무지식을 어느 정도 갖추고 있는가의 숙련도를 평가하는 것을 말한다. 경력평정은 ① 기본경력평정, ②... |
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경력관리
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| 종업원 개개인의 직무경력·교육훈련 경력이나 자격면허·잠재능력·적성 등의 데이터를 개인별로 관리하여, 인사이동 때 적정배치 및 인력개발의 기초자료로 한다. 종래의 연공서열적·평균적 인사관리에서... |
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경력고원
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| 개인이 조직 내의 경력 중기 단계에서 경험하는 승진의 정체, 스킬 부족 또는 다른 직무로의 이동이 막힌 상태를 의미하며 더 이상의 책임이 증가되지 않는 단계를 뜻한다. 이는 조직의 구조적 문제, 개인의... |
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경력목표
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| 구성원이 자신의 경력 및 역량을 평가한 후 정립한 자신의 경력상 도달하고 싶은 미래의 지위(position)를 의미한다. 혹은 자신의 경력과 관련하여 자신이 추구할 목표를 구체적으로 정립하는 활동을... |
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승무경력
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| 승무원이 선박에 승선(乘船)하여 근무한 경력을 말한다. 선박직원법은 승무경력을 해기사면허의 취득을 위한 자격요건으로 규정하고 있다. 승무경력은 선원수첩 · 훈련기록부 · 교육기관의 장 및 대표자가... |
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경력연수
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| [해설] 경력연수에 ① 휴직기간은 제외되나, ② 기능을 습득하기 위한 견습기간은 포함되며, ③ 자동차 운전기사, 간호사 등처럼 면허가 필요한 직종은 면허 취득 후 실제로 그 직종에 종사한 연 · 월수를... |
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경력상담
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| 개인의 경력에 대해 직속상사는 물론 인사 담당자나 외부 전문 상담가의 조언을 받는 것이다. |
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경력관리
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| 장교의 취미, 재능 및 적성을 최대로 발전시키고 도한 능력과 지식을 유효하게 이용하기 위하여 작성하는 개인 경력 운용 계획. |
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경력변경
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| 위해서 자신의 현재 직무를 직장내의 다른 직무로 바꾸려고 의도적으로 노력하거나 또는 현재 직무역할에 대한 의미부여를 의도적으로 변경함으로써 경력상의 변화 또는 발전을 꾀하는 활동을 의미한다. |
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